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근로장학금이란?
근로장학금은 대학생이 학업과 병행하여 일정 시간 근로를 수행하고, 이에 대한 보상을 장학금 형태로 지급받는 제도입니다. 경제적 부담을 줄이면서도 실무 경험을 쌓을 수 있어 많은 학생들이 선호하는 장학금 유형입니다.
근로장학금 종류 및 혜택
유형 지급 기관 지급 금액 (시간당) 근로 시간 주요 근무 장소
| 국가근로장학금 | 한국장학재단 | 교내: 9,620원 / 교외: 11,570원 | 학기 중: 주 20시간 이내방학 중: 주 40시간 이내 | 대학 내 행정실, 도서관, 연구실 등지역아동센터, 복지기관 등 |
| 교내근로장학금 | 각 대학 | 학교별 상이 | 학교별 규정에 따름 | 도서관, 행정실, 실험실 등 |
| 교외근로장학금 | 기업 및 기관 | 기관별 상이 | 기관별 규정에 따름 | 기업, 연구소, 공공기관 등 |
신청 방법 및 지원 자격
- 국가근로장학금 신청
- 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 신청
- 신청 기간: 1학기(12월), 2학기(7,8월)
- 소득 분위 및 성적 요건 충족 필수
- 교내근로장학금 신청
- 각 대학 홈페이지 또는 장학 담당 부서 문의
- 학교별 운영 기준에 따라 신청 절차 상이
- 교외근로장학금 신청
- 기업 및 기관 모집 공고 확인 후 개별 지원
근로장학금의 장점
✅ 학비 부담 완화 (등록금 및 생활비 보탬)
✅ 학업과 병행 가능 (유연한 근로 시간)
✅ 실무 경험 및 커리어 개발 기회 제공
✅ 성실함과 책임감을 기를 수 있음
근로장학금 신청 시 유의할 점
🔹 성적 유지 필요 – 일정 학점 미만 시 지원 불가
🔹 근로 시간 준수 – 학업과 균형을 맞추며 계획적 운영 필요
🔹 근무 태도 중요 – 근로 태도가 불성실하면 향후 기회 제한 가능
근로장학금은 단순한 아르바이트가 아닌, 학업을 돕는 제도입니다. 적극적으로 활용하여 경제적 부담을 줄이고, 경력까지 쌓아보세요! 🚀
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